“為什么不忙著解決問題，卻忙著銷號？為什么對企業的訴求不敏感，對上級的考核卻很敏感？”電視問政評論員在湖北省大冶市還地橋鎮向鎮黨委主要負責人連番發問，不僅讓當地一家企業的“委屈”公之于眾，也揭露了某些干部工作上的“弊病”。（來源：中央紀委國家監委網站?。丛拢保慈眨?/p>
在企業落地前，鎮政府承諾建設好排污管道，４年時間過去，企業被罰１９萬元，花費２０萬元修建污水處理設備，卻遲遲不見排污管道的影子。在向上級部門反映后，理應在解決問題后才能銷號，但憑一句“已納入規劃”，就完成銷號。這樣的鬧劇，完全違背干部要對下負責的工作原則。
開清單、列條號本是督促干部解決問題、辦好實事的“鞭策棒”，時刻提醒要完成工作任務，既增壓力也添動力。但在某些干部心中，這是一塊沉重的“石頭”，壓得人吃不好睡不香，絲毫沒有正向的動力去解決問題，想的全是影響領導評價、考核結果、晉升速度、獎項評選等，唯獨沒有想過影響群眾獲得感、幸福感。正是在這種心理的蠱惑下，絞盡腦汁走“捷徑”，想方設法找“竅門”，只為達到最終銷號目的，結果就是“面子”上干凈漂亮，“里子”卻千瘡百孔。
這種唯上不唯實、唯官不唯事的“官本位”現象，究其根源是思想之舵把控不穩，導致逐漸迷失航向。某些干部長期慵懶散漫，工作敷衍了事，在干部崗位上混跡多年，成為他人口中的“老油子”，自認為對付上級檢查考核有一套，只求“差不多”、“過得去”，不講實效，只圖輕松，一心只想從麻煩事中抽身。某些干部眼睛顧上不顧下，只考慮上級領導滿不滿意，不低頭看看群眾的感受，誤以為在上級領導心中留個“好印象”，自己就有個“好前途”，積極主動、充滿干勁的搞一些形式主義、表面功夫來展現自己的能力，實際卻是華而不實，徒有其表。無論何種思想、何種做法，損害的都是人民群眾的利益，丟失的都是黨和政府的公信力。
習近平總書記曾在《堅持對上負責與對下負責的一致性》一文中強調，“只有在工作中始終堅持對上負責與對下負責的一致性，才能真正盡到職、負好責?！痹陬I悟摸透上級領導的指示精神后，結合實際，堅決貫徹上級決策部署，不打折扣將工作落實落地，這才能體現領導干部恪盡職守的責任擔當。歸根結底，對上負責與對下負責都是要對人民群眾負責，解民憂、紓民困、惠民生，將人民群眾的需求與利益當作干事創業的根本目標，腳踏實地，勤政務實，以人民群眾的滿意度作為衡量工作成績的標尺，這樣才能避免發生“以上為尊”“忙銷號，不辦事”的畸形事件，杜絕溜須拍馬、諂媚奉承者上位，讓真正想干事、能干事、干實事的干部有位有為。
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