看過(guò)來(lái)!
益陽(yáng)在線招人啦!
益陽(yáng)在線網(wǎng)站創(chuàng)建于2012年6月,是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下的網(wǎng)絡(luò)主流媒體,獲批互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證。益陽(yáng)在線由益陽(yáng)市廣播電視臺(tái)主管,由國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)益陽(yáng)新媒體文化傳播有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)承辦,打造有益陽(yáng)在線網(wǎng)站、益陽(yáng)在線微信公眾號(hào)、益陽(yáng)在線網(wǎng)站官方益陽(yáng)在線手機(jī)客戶(hù)端、抖音號(hào)、視頻號(hào)、微博等平臺(tái),構(gòu)建了以數(shù)字平臺(tái)為基礎(chǔ)的多元化新媒體發(fā)展格局,新媒體用戶(hù)數(shù)超40萬(wàn)。因發(fā)展需要,網(wǎng)站現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 擬招聘新媒體采編記者1名,攝影攝像人員1名,共計(jì)兩人。
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì);愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的新聞專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的政治敏銳性;身體健康,無(wú)違法犯罪記錄。
(二)年齡在32周歲以?xún)?nèi);有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)采編記者崗位要求熟悉新媒體,有一定的專(zhuān)題策劃能力和新聞敏感性,閱讀、寫(xiě)作等文字功底較強(qiáng)。
(五)攝影攝像崗位要求有拍攝功底,有較強(qiáng)的鏡頭語(yǔ)言組織能力和色彩把握力,有創(chuàng)新意識(shí)及有策劃能力。要求能熟練掌握5D4、FS7、無(wú)人機(jī)等器材,能熟練掌握PR、AE、LR、PS等剪輯、編輯軟件,能獨(dú)立完成抖音短視頻、視頻號(hào)等新媒體產(chǎn)品。
(六)中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)(視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、廣播電視編導(dǎo))、影視制作、攝影攝像等專(zhuān)業(yè)者可優(yōu)先考慮;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有新聞行業(yè)相關(guān)職稱(chēng)的人員優(yōu)先考慮。
公開(kāi)招聘按以下程序進(jìn)行:發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)→體檢→公示→錄用。
(一)發(fā)布公告
《2022年益陽(yáng)在線網(wǎng)站公開(kāi)招聘工作人員公告》通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及益陽(yáng)市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,公告時(shí)間為2022年4月29日至5月31日。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在益陽(yáng)市廣播電視臺(tái)公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月29日至5月31日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:郵箱369425053@qq.com
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:益陽(yáng)市赫山區(qū)益陽(yáng)大道993號(hào)益陽(yáng)市廣播電視臺(tái)7樓702室(益陽(yáng)在線網(wǎng)站綜合部),錢(qián)女士0737-4223659、15874007276;李女士18673785682。
3.報(bào)名所需資料:按要求填寫(xiě)的《報(bào)名資格審查表》、本人有效身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,同時(shí)提供報(bào)考職位所需的相關(guān)資料的原件和復(fù)印件等及近期正面免冠同底一寸彩照2張。
(三)資格審查
報(bào)考者的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員所填信息及提供相關(guān)資料必須真實(shí)可靠,凡弄虛作假提供虛假資料的將立即取消其考試或聘用資格。
(四)考試
對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審核后,通知條件合格者參加考試。考試成績(jī)均按百分制計(jì)算,所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試最低開(kāi)考比例為1:3,實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分(不含60分)人員不得進(jìn)入下一個(gè)考試環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試主要是對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、價(jià)值取向等做基本評(píng)價(jià)。對(duì)崗位的契合度進(jìn)行考察,包括應(yīng)聘者對(duì)崗位所需技能的掌握程度、勝任該崗位所需具備的綜合能力等方面。
新媒體采編人員崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
攝影攝像崗位采取筆試+專(zhuān)業(yè)測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試×50%+面試成績(jī)×30%。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排名來(lái)確定體檢人選,試用期開(kāi)始前一周公司統(tǒng)一安排入職體檢,體檢不合格者取消試用資格。
(六)公示
經(jīng)主管部門(mén)審核后在益陽(yáng)在線網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)錄用
公司在做出錄用決策后的三個(gè)工作日內(nèi),向其發(fā)出錄用通知。被錄用員工接到錄用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,并提交個(gè)人材料。
一經(jīng)錄用,每月薪酬待遇5000元以上,求職者與益陽(yáng)在線簽訂勞動(dòng)合同,待遇從優(yōu),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享有節(jié)日生日福利、工會(huì)福利等。
附:益陽(yáng)市廣播電視臺(tái)(益陽(yáng)在線)人員報(bào)名資格審查表
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
益陽(yáng)廣播電視在線版權(quán)與免費(fèi)聲明
①凡本網(wǎng)注明稿件來(lái)源:"湖南省益陽(yáng)市廣播電視臺(tái)"、"益陽(yáng)廣播電視在線"、"益陽(yáng)電視新聞網(wǎng)"的所有作品(如文字,圖片和音、視頻稿件),版權(quán)均屬益陽(yáng)廣播電視在線,任何媒體、網(wǎng)站或 未經(jīng)本網(wǎng)書(shū)面協(xié)議授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或以其他方式復(fù)制發(fā)表
②本網(wǎng)書(shū)面協(xié)議授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在下載時(shí)必須注明稿件來(lái)源:"益陽(yáng)廣播電視在線",違者追究責(zé)任
③本網(wǎng)轉(zhuǎn)帖的文章均轉(zhuǎn)載自國(guó)家的正規(guī)網(wǎng)站,轉(zhuǎn)載的目的在于傳遞跟多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)
④如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其他問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)和我們聯(lián)系。新聞糾錯(cuò):80085816@qq.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------