“對(duì)黨忠誠、信念堅(jiān)定是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部排在第一位的要求，要珍惜崗位，努力干事創(chuàng)業(yè)，要遵規(guī)守紀(jì)，當(dāng)好表率……希望提拔重用的同志要振奮精神，開拓進(jìn)取，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織信任，轉(zhuǎn)崗的同志要迅速到崗到位，積極開創(chuàng)新的工作局面?！苯眨浣形Ｎ?、市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任劉慧峰對(duì)崗位調(diào)整的紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、部室負(fù)責(zé)人開展任前廉政集體談話，在廉政提醒、咬耳扯袖的同時(shí)，對(duì)加強(qiáng)紀(jì)法教育等提出具體要求。
干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施。沅江市結(jié)合擬提拔重用干部的崗位職責(zé)和潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展任前廉政談話，作為上崗履職“第一課”。該市紀(jì)委監(jiān)委充分利用派駐監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，督促全市各單位對(duì)新錄用公務(wù)員、新提拔干部及崗位變動(dòng)的干部開展任前廉政談話，簽訂廉潔承諾書，提前打好廉潔“預(yù)防針”，今年來共開展新進(jìn)人員廉政談話68人次。
為使廉政談話長(zhǎng)期有效，避免“一談了之”，沅江市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行干部動(dòng)態(tài)跟蹤管理，將個(gè)人事項(xiàng)登記表、廉政承諾、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等內(nèi)容納入干部廉政檔案。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、談心談話，確保早提醒、早預(yù)防、早整改。今年以來，沅江市紀(jì)委監(jiān)委共對(duì)92名新提拔、交流的市管干部進(jìn)行了廉政談話。
“下一步，我們將聚焦年輕干部、重點(diǎn)領(lǐng)域黨員干部等群體，根據(jù)部門行業(yè)特點(diǎn)、職能職責(zé)、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，充分運(yùn)用典型案例、案例指導(dǎo)、警示教育等方式，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)?！便浣屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
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